A Proposed Methodology for Determining Similarities and Differences Among Jobs

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Arvey, Richard D.; Mossholder, Kevin M.
Titel	A Proposed Methodology for Determining Similarities and Differences Among Jobs
Quelle	(1977)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Analysis of Variance; Cluster Analysis; Diagrams; Evaluation Methods; Job Analysis; Psychological Studies; Psychological Testing; Tables (Data) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Clusteranalyse; Charts; Diagram; Diagramm; Tabellarische Überischt; Tabelle; Arbeitsanalyse; Psychological test; psychological tests; Psychological examination; Psychologischer Test
Abstract	Proposes a methodology, an analysis of variance, for assessing statistical differences among jobs using a particular job analysis instrument--the Position Analysis Questionnaire--as the basic measuring device. (Author/RK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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